Search

NOMI Search tilbyder målrettet og professionel search af ledere og specialister inden for økonomi og regnskab.

 

Hos NOMI Search matcher jeg virksomheder og kandidater med det formål at skabe varig værdi og glæde for begge parter.

 

Rekrutteringsprocessen tilpasses fleksibelt efter dine individuelle behov og håndteres med stor ordentlighed og engagement samt høj hastighed – uden at gå på kompromis med kvaliteten.

 

Jeg er din fortrolige sparringspartner hele vejen. Jeg repræsenterer dig professionelt og udfordrer både dig og udvalgte kandidater for at opnå det allerbedste match mellem virksomhed og kandidat.

 

Processen varer typisk 4-6 uger regnet fra godkendt kravprofil. Status for fremdrift i processen gives på ugebasis.

Processen

Processen
  • Opstart – Afdække behov – Forventningsafstemning – Kravprofil
  • Search – Søgestrategi – Screening og udvælgelse – Indledende samtale
  • Præsentation hos virksomhed – 1. samtale
  • 2. samtale/eventuelt flere samtaler – Kandidat møder HR og andre kollegaer fra virksomheden
  • Referencer
  • Opfølgning på kandidat og virksomhed efter opstart

Værdier

Værdier der viser sig i samarbejdet med både virksomheder og kandidater:

Kvalitet

Med udgangspunkt i min regnskabsmæssige baggrund og faglige fundering inden for økonomi og regnskab, så sikrer jeg en grundig og præcis forventningsafstemning med både virksomheder og kandidater, der fører til, at præsenterede kandidater er af høj kvalitet.

Mange års erfaring med rekruttering gør, at jeg kender mine ”begrænsninger”, og I kan stole på, at jeg alene påtager mig opgaver, som jeg ved, jeg kan løse med succes.

Ordentlighed & respekt

Jeg behandler både virksomheder og kandidater ordentligt og med respekt. Jeg overholder aftaler og giver konstruktiv feedback på, hvad der er realistisk og muligt at finde/opnå i markedet.

Jeg repræsenterer altid mine samarbejdspartnere professionelt, og jeg har flere gange oplevet, at et stærkt partnerskab har udviklet sig over tid.

Hastighed & engagement

Uanset om det er virksomheder eller kandidater, der kontakter mig, så ved jeg, der er opstået et mere eller mindre akut behov for assistance. Jeg er klar over, at hastigheden betyder noget, og jeg arbejder derfor altid målrettet, struktureret og effektivt med de rekrutteringer, jeg håndterer.

Jeg søger bredt i markedet, og jeg gør altid en ekstra indsats for at finde det allerbedste match, hvor både virksomheder og kandidater får mulighed for at udleve deres fulde potentiale i fællesskab.

Fleksibilitet

Jeg tilpasser rekrutteringsprocesser efter virksomhedernes og kandidaternes særlige ønsker og behov. Allerede ved den indledende forventningsafstemning gennemgår vi kalenderen for at tilrettelægge rekrutteringsprocessen bedst muligt under hensyntagen til væsentlige deadlines, rejseaktivitet og planlagt ferie mv.

Samarbejdspartnere

Virksomheder jeg har haft fornøjelsen af at arbejde sammen med:

Orkla Care
Welltec
Matas
Riemann
Hjerteforeningen logo
IDA
MTHøjgaard Holding
SOS International
Spies
European Energy